Kleine und mittlere Unternehmen, die wirksame Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf entwickelt haben, können sich bis zum 24. April 2026 für eine Ausschreibung bewerben. Das Bundesfamilienministerium sucht erfolgreiche Ideen für Familienfreundlichkeit in Betrieben mit maximal 250 Beschäftigten, die sich als Vorbilder für die mittelständische Wirtschaft eignen. Das teilt CDU-Bundestagsabgeordneter Axel Knoerig in einer Presseinfo mit.

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Der Wettbewerb ist Teil des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesministeriums und trägt den Titel „Kleine Lösungen – große Wirkung. KMU gewinnen mit Vereinbarkeit“. Ausgezeichnet werden erprobte, praxisnahe Lösungen, wie flexible Arbeitszeitmodelle, spezielle Angebote für Väter oder pflegende Beschäftigte, betriebliche Unterstützungsangebote wie Hausaufgabenhilfe oder Kooperationen mit anderen Unternehmen bei der Organisation der Ferienbetreuung. „Solche Angebote sind für die Gewinnung und Bindung von Fachkräften immer wichtiger“, betont der Abgeordnete.

„Im Wahlkreis gibt es viele familienfreundliche Unternehmen“, so Knoerig weiter. „So wurde im Landkreis Diepholz bereits ein Verband familienfreundlicher Unternehmen gegründet und auch die Kreisverwaltung wurde schon als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Von daher würde ich mich freuen, wenn heimische Unternehmen die Chance ergreifen und sich bewerben.“

Die Auszeichnung der Preisträgerinnen und Preisträger wird am Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“ (11. September 2026) in Berlin erfolgen und zwar durch Bundesministerin Karin Prien und IHK-Präsident Peter Adrian. Weiteres:www.erfolgsfaktor-familie.de